Hvor skal man arbejde som leder
Hvor skal man arbejde som leder
Mange universiteter i landet forbereder og producererledere af forskellige specialer. Men i Rusland er forståelsen af lederens erhverv noget anderledes end den globale fortolkning. Så hvor skal man sende et CV til en person med specialet "Management" i eksamensbeviset?
instruktion
1
Trods det faktum, at i Rusland, ledereTraditionelt kaldes næsten alle kontormedarbejdere, højere uddannelsesinstitutioner i landet træner stadig nøjagtige specialister i styringen af forskellige processer. Det kan være produktion, handel, udvikling af nye produkter, arrangement af arrangementer, ledelse af restauranter eller hoteller, finansielle aktiviteter. Der er mange varianter af de ledende specialiseringer, men det er meningen, at de undervises i højere læreanstalter netop evnen til at styre underordnede, motivere dem, sætte opgaver og opnå deres opfyldelse.
2
Der er en traditionel division af ledere i trelink, fra laveste til højeste. Den laveste leder er den yngste chef i en virksomhed eller organisation, der kontrollerer de direkte eksekutorer af værker, mellemledere organiserer underordnede ledere, og ledende medarbejdere er medarbejdere i forskellige direktørers stilling.
3
Naturligvis umiddelbart efter at have modtaget eksamensbevis forhøjere uddannelse er næsten umuligt at blive en kommerciel eller administrerende direktør, du bliver nødt til at starte fra det laveste niveau. Selvfølgelig skal du ideelt set søge arbejde, der indebærer forvaltningsaktivitet, men i praksis viser det sig ofte, at en person med mangel på erhvervserfaring kun kan kræve en ledig stilling til den udøvende kunstner. Men i en sådan situation er der et plus, da du får mulighed for at lære alle de finesser af de processer, der forekommer i virksomheden, at blive bekendt med. Og da du allerede har kendskab til personaleledelse, bliver det lettere for dig at flytte op på karrierestigen.
4
At vælge et sted at arbejde, bedrefokusere på store virksomheder, da karrierevækst i dem er mest sandsynligt, udover som regel er sådanne virksomheder langt mere stabile. Desværre vil det i begyndelsen være nødvendigt at blive enige om et forholdsvis lavt lønniveau, men hvis der er et reelt udsigten til højindkomstforhøjelser, kan du stadig ofre.
5
Det er ønskeligt, at dit arbejde i det maksimalegrad svarede til specialiseringen, for eksempel er økonomichefen stadig nødt til at omskole til lederen af restaurantkæden, fordi hvert aktivitetsområde har sine egne nuancer.
