Tip 1: Hvad er skiftmetoden

Arbejde og karriere

Tip 1: Hvad er skiftmetoden

I annoncer om det foreslåede arbejde kan du ofteSe, at kandidater skal arbejde på skiftbasis. Disse typer arbejde udbetales som regel relativt højt, fordi de er forbundet med visse indenlandske vanskeligheder, og arbejdspladser ligger i områder, der ikke er særlig behagelige for folk at bo i.

instruktion

Arbejd på rotationsbasis er oftest forbundet medsvært tilgængelige områder i Norden, Sibirien og Det Nordlige, hvor virksomheder i olie- og gasindustrien arbejder. Da disse områder er dårligt tilpasset til at leve og er præget af manglende infrastruktur, er befolkningstætheden i dem lave, så det er ikke muligt at finde det nødvendige antal arbejdere. Derudover forudsætter moderne maskiner og udstyr en tilstrækkelig høj faglig kvalifikation af personale, hvilket endog gør det umuligt at rekruttere personale på plads.

Udgangen for arbejdsgivere er organisationenArbejdsskift, når det nødvendige personale leveres til arbejdspladsen på bekostning af virksomheden, leveres med midlertidig bolig og mad og arbejde uden fridage, men i skift. Arbejdere lever stort set på deres arbejdsplads eller i umiddelbar nærhed af det. Ansættelseskontraktens løbetid kan begrænses af udførelsen af en bestemt arbejdsopgave, og driftstilstanden reguleres af et særskilt dokument, der fastlægger ure og tidsfordeling til rekreation. Med skift arbejdsmetoden kan den faste bopæl for medarbejderne og arbejdsgiveren selv være i det mindste i den anden ende af landet.

Den mest anvendte skiftmetode bruges tilOprettelsen af fjerntliggende unikke objekter, der ikke indebærer oprettelsen af en udviklet infrastruktur ud for dem. Dette giver på kortest mulig tid mulighed for at yde det højt kvalificeret personale, der kan rekrutteres i mange byer i landet. Selv med de omkostninger, der involverer deres levering til og fra arbejdspladsen, samt levering af midlertidigt boliger, er denne konstruktion den mest omkostningseffektive, hvilket gør det muligt at forkorte vilkårene væsentligt.

Arbejde med skiftmetode er ret efterspurgt,fordi det giver en fagmand, til hvem det er vanskeligt at finde en passende betaling for deres arbejde på bopælen, modtager højere løn. Ja, nogle ulemper med denne metode til indtjeningen er til rådighed, men de er forbundet kun med liv, og godt kompenseret i penge. Desuden er arbejdet i skiftehold forbundet, som regel med nye teknologier og nye, spændende udfordringer, det indebærer karriere, så nu er mange unge mennesker er glade for at begynde sin karriere med det.

Tip 2: Hvilket arbejde foregår på skiftebasis for kvinder

Udover den traditionelle arbejdsplan,som indebærer fuld beskæftigelse, er den såkaldte skiftmetode meget populær. På trods af visse ulemper og vanskeligheder ved denne form for organisering af arbejdsaktivitet er en del af arbejdet på rotationsbasis ret tilgængeligt for repræsentanterne for det svagere køn.

Hvad er skiftmetoden

Skiftmetoden er en specifikformer for arbejdstilrettelæggelse, hvilket indebærer placeringen af medarbejdere i stedet for fremstilling af værker i tilstrækkelig lang tid. Ifølge lovgivningen i Den Russiske Føderation er den maksimale varighed af uret begrænset til tre måneder. Mellem skiftene skal der være lange pauser, i hvilken tid arbejdere vender hjem. For eksempel er en af de mest populære muligheder Grafik: 15 dage og 15 vyhodnyh.S arbejdsgiverens perspektiv fordelene ved skift metode omfatter evnen til at accelerere afviklingen af arbejdet, og selv indstille uret tidsplan. Hertil kommer, at på mange områder skift metode er kun muligt, fordi byggeriet i fjerntliggende områder, og minedrift i uudviklede dele af landet gør det umuligt for den daglige levering af arbejdere til at flytte og obratno.Dlya arbejdere skifte metode er attraktive høje lønninger (ofte med " nordlige "tillæg), et stort antal fridage, boliger og mad leveret af arbejdsgiveren. I de fleste tilfælde opstår arbejdsgiveren også omkostningerne ved at betale for rejsen til og fra arbejdspladsen.

Kvinder vil finde noget at gøre

Som regel for arbejde på rotationsbasisspecialister af "mandlige" erhverv er inviteret: geologer, berigere, maskinister af tungt udstyr, boremaskiner, bygherrer. Det ser ud til, at kvinder ikke har plads i de barske forhold i fjern nord eller den vilde taiga. Men glem ikke, at alle disse mennesker skal fodres dagligt, rydde op i boliger, vasker tøj og undertøj, yder lægehjælp, udfører administrativt arbejde, bogholderi og dokumentbevægelse.

Som regel er tidsplanen for skiftearbejde for kvinder mildere: det indebærer en kortere arbejdsuge, ekstra fridage, øget ferie for at tage sig af barnet.

Sådanne aktiviteter kræver ikke særligfysisk udholdenhed eller styrke, er det helt muligt at udføre og kvinder. Hvis du er på udkig efter et skiftearbejde til det rimelige køn, skal du være opmærksom på ledige stillinger hos kokke, teknikere, læger, dispatchere, sekretærer. Mange af disse ledige stillinger er besat af kvinder, der arbejder i skift ikke værre end mænd. Endelig har kvinders tilstedeværelse en positiv psykologisk virkning på hele kollektivet, hvilket ikke tillader at glemme gode manerer, selv under betingelserne for frihed fra civilisationen.

Minimumskrav til lejrener stavet ud i arbejdskodeksen. De omfatter tilstedeværelse af elektricitet, vand, varme, kommunikation. Det er også nødvendigt at organisere rekreation, lægehjælp, ernæring.

Men i tillæg til lyse udsigter er der ogsånegative øjeblikke ved arbejde med skiftmetode. Kraftige arbejdsvilkår, en stram tidsplan, et aggressivt klima og ugunstige forhold fører til, at ikke alle kan løse dette arbejde. En vigtig indflydelse er behovet for lang tid at deltage med familie og venner, og konstant rejser yderligere intensiverer stress.

Tip 3: Sådan øger du længden af orlov

Ferie er sjældent, når der er mange. Ofte drømmer alle medarbejdere ved udgangen af de fastsatte hviledage at udvide den. Heldigvis giver arbejdsmarkedslovgivning dig mulighed for at forlænge din årlige ferie.

Bliv donor

Nuværende arbejdsmarkedslovgivningfastsætter en yderligere dag for arbejdstagerens orlov for hver bloddonation på statens indsamlingssteder. Et bekræftelsesdokument for levering er et certifikat, der sendes til personaleafdelingen.

Det er vigtigt at huske at hvis bloddonation erfridag eller ferie, har donoren ret til to dage til ferie: en for faktumet krovozoda, det andet for gennemførelsen af denne procedure på donorens personlige tidspunkt.

Disse dage har medarbejderen ret til at kombinere med den årlige ferie, og de skal betales i gennemsnit.

Da blod eller dets bestanddele kan tages ikke mere end en gang om måneden, kan donoren inden for et år få ret til 24 ekstra dage til ferie.

Gå til særlige arbejdsvilkår

I henhold til gældende lovgivning har medarbejdere, der haren uregelmæssig arbejdsdag modtage yderligere tre betalte feriedage. Desværre er dette den eneste mekanisme til at opmuntre sådanne medarbejdere, så ofte ledere villigt acceptere uregelmæssige arbejdsvilkår, og eksperter tværtimod insisterer på normale arbejdsmarkedsforhold.

Eksklusive weekender

Den nuværende lovgivning tillader at tageFerie er ikke komplet, og delvist i løbet af året. Denne funktion giver dig mulighed for at skrive kun tre applikationer til en ferie, der hver især er designet til fem hverdage. I dette tilfælde kan du forlænge hvileperioden for de fridage, hvilket vil være i intervallerne i disse uger.

Denne mulighed for at forlænge ferien er ikke opfattet af alle arbejdsgivere at være loyale, og det er forgæves, fordi medarbejderen har fuld ret til at gøre det.

Efter aftale med arbejdsgiveren

Arbejdsgiveren kan selvstændigt give mulighed for yderligere lønnet arbejde til medarbejdere som en opmuntring til samvittighedsarbejde og langsigtet arbejde.

Vanskeligheden ligger kun i det faktum at dettemuligheden er nydt af sjældne ledere. Bestemmelser om ydelse af tillægsfri ferie er fastsat i kollektive overenskomster, interne regler mv.

Det er ikke overflødigt at bemærke det i ArbejdskodeksenDer er en klar definition af grupper af mennesker, der har ekstra betalte helligdage. Så for at kunne hvile i 16 dage mere er det nødvendigt at finde arbejde i regionerne i fjern nord og regionerne ligestillet med dem. Denne samme bestemmelse gælder for arbejderne i skiftmetoden. Der lægges også yderligere hviledage til eksperterne involveret i skadelige produkter. Listen over industrier er klart defineret af resolutionerne fra Den Russiske Føderations regering.

Tip 4: Hvordan laver man en sammensætning

Sammensætningen i maleri er en afde vigtigste elementer i konstruktionen af billedet i billedet. Sammensætningen af sammensætningen består i større grad af det korrekte arrangement af forskellige malede genstande i billedet. Du kan kontrollere rigtigheden af placeringen af objekter ved at tegne konturer.

instruktion

Moderne teknologier tillader oprettelseskematiske billeder og elementer af maleri, på forhånd at planlægge den rigtige sammensætning. På computeren kan du gentagne gange flytte objekter rundt i rummet, indtil den rigtige sammensætning er bygget.

En vigtig rolle i skabelsen af sammensætningen spiller ogsåden korrekte farvepalet. Hvis kunstneren eller fotografen sætter fokus på ethvert element, så giver det elementet en lysere farve, der fremhæver motivet mod baggrunden af andre mindre lyse genstande.

Kunstneriske regler for sammensætningstole på hovedreglen - "regel 1/3". Denne regel er at skabe en komposition lærred opdelt i tredjedele i den horisontale og vertikale, og finde midten af lærredet, hvilket vil ske grundlæggende handlingsmønster. Objects billede tegnet i hver tredje må ikke krydses, hvilket giver billedet grænserne handlinger og overgange. Oprettelse af den nøjagtige sammensætning. Reglen om tredjedele kan præ-testes ved anvendelse af en blyant, før maling eller olie malingen påføres.

Reglen for tredjedele anvendes i både maleri ogi fotografering, når man komponerer en sammensætning, og også nogle gange anvendes i nogle designmetoder. Men i malerier bruges blyantskitser også i vid udstrækning til at placere alle genstande på billedet.

Enhver professionel kunstner bør skabe en præcis kunstnerisk sammensætning af billedet, ellers billedet ikke opfattes som en professionel og bemærkelsesværdig skabelse af maleri.