Løn i forskellige farver - dårlig eller god
Løn i forskellige farver - dårlig eller god
Lønnen kan være hvid, grå eller sort, og endda i en konvolut. Alle ved dette og har længe været vant til det. Men ikke alle ved præcis, hvorfor lønnen kan være af forskellige farver.
Ved løn af "hvid farve" alle beregninger og rapporter,relateret til lønnen (med STI, Pensionsfond og andre organisationer), gør arbejdsgiveren baseret på dette beløb. Det bliver også grundlaget for udstedelse af certifikater. Hun har mange fordele: akkumulering af personlige midler på den personlige pensionskonto, pensionsrettigheder, takket være denne form for løn kan du tjene en anstændig pension, med det er det muligt at få et stort lån fra banken.
Grå - personen udstedes på lønnen på summenmindre end den der kommer i hans hænder. Det betyder, at en del af lønnen skal udstedes i en konvolut eller på anden måde, og afgifter er betalt ikke med hende hele beløbet, men kun til at omgivende dokumenterne.
Sort - Skatter på lønninger betales slet ikke, alle de penge, som arbejderen modtager i konvolutten.
Hvis du accepterer en grå eller sort lønmedarbejderen optræder som en deltager i en skatteforbrydelse begået af administrationen, og dette bør være kendt. Medarbejderen i dette tilfælde har ingen reel mulighed for at påvirke administrationen, hvis han pludselig holder op med at udstede en "konvolut".
Når du forlader eller i en konfliktsituationMedarbejderen vil ikke være i stand til at bevise det faktiske antal løn i retten. Arbejdsgiveren normalt og ferie betaler kun fra den officielle, "hvide" del af lønnen. Derfor er det bedre at tænke på det, før man går ind for en sort løn.
