Sådan skriver du en ansøgning til Arbejdstvister Kommissionen
Sådan skriver du en ansøgning til Arbejdstvister Kommissionen
Kommissionen om Arbejdskraft tvister er oprettet i organisationen for at løse problemer i forbindelse med løsning af uoverensstemmelsen mellem arbejdsgiver og medarbejder. Medarbejderen kan deltage i CCC's tvister personligt eller gennem en repræsentant.
Du skal bruge
- - ark А4;
- - håndtaget
- - computer.
instruktion
1
CCC overvejer tvister om ændringer i kontraktvilkårene, om brug af ferie, om lønninger til arbejdskraft, pålæggelse af disciplinære sanktioner og andre.
2
Kontakt CCC efter en periode på tre måneder, fra datoen for overtrædelse af dine rettigheder. Hvis du sender ansøgning Senere vil Kommissionen afvise dine krav. CCC kan gendanne den savnede frist, hvis årsagen til passet er gyldig.
3
For at kontakte provision skriv en ansøgning. "Head" erklæringer begynder med ordene: "Til Kommissionen om Arbejdstvister." Angiv organisationens navn. Skriv dit navn og din stilling, dit erhverv i dit arbejdssted, adresse og telefonnummer.
4
I fortællingen af erklæringen erklæres essensen aftvist. Retfærdiggør hvorfor du mener, at arbejdslovgivningen er blevet overtrådt i forhold til dig. Se de lovgivningsmæssige retsakter, lokale handlinger i organisationen, ansættelseskontrakten. Giv en forklaring af vidnerne.
5
I ansøgningen om ansøgningen formuleres dinkrav. Start det med ordet PLEASE. For eksempel beder jeg efterspørgslen efter disciplinær straf blive anerkendt som ulovlig. Gendan fra arbejdsgiveren til din fordel kompensation for ikke-økonomisk skade. Indtast venligst et nøjagtigt beløb.
6
Vedhæft til de ansøgningsdokumenter, der ernødvendig for at bekræfte omstændigheder: en kopi af ansættelseskontrakten, en kopi af værket bog, en kopi af den officielle identitetskort, kopier af ordrer indikerer en overtrædelse af din prav.Postavte dato og underskrift med afklaring.
7
Skriv venligst ansøgningen i to eksemplarer. En - med en notat om registrering i CCC - lad det være for dig selv, giv en anden til Kommissionen. CCC er forpligtet til at gennemgå ansøgningen inden for 10 dage. Hvis ansøgningen ikke behandles i tide, kan du sagsøge. Også i retten på sagsøgtes hjemsted kan du klage over Arbejdstvistsudvalgets afgørelse inden for ti dage fra leveringstidspunktet.
