Udvidelse af en tidsbegrænset ansættelseskontrakt med en gravid kvinde
Udvidelse af en tidsbegrænset ansættelseskontrakt med en gravid kvinde
Loven giver mulighed for at beholde arbejde for en gravid kvinde selv efter opsigelsen af en tidsbegrænset ansættelseskontrakt. Til dette vil en kvinde have brug for en række handlinger.
instruktion
1
Få graviditetsattest fra en gynækolog. Til denne henvisning kan du kontakte en kvinders høring eller en betalt klinik.
2
Giv arbejdsgiveren en ansøgning om fornyelsehandlinger i den akutte arbejdskontrakt i forbindelse med graviditet og vedlægge en graviditetsattest. Glem ikke at modtage en kopi af din ansøgning med en notat om registrering. Også denne ansøgning kan sendes med anbefalet post med en meddelelse om levering og en liste over vedhæftede filer.
3
Skriv en yderligere aftale med arbejdsgiveren om en tidsbegrænset ansættelseskontrakt for at udvide den til udgangen af din graviditet.
