LovesTheTeam.com

instruktion

1

Charter betragtes som et bestanddel forde fleste juridiske enheder med undtagelse af fuldt og begrænset partnerskaber. Det afspejler alle de vigtigste spørgsmål vedrørende virksomhedens aktiviteter. Charteret begynder med navnet på den juridiske enhed og slutter med proceduren for opsigelsen. Charteret regulerer også beføjelser for visse ledelsesorganer i en juridisk enhed. For eksempel angiver de fleste kontrakter, at direktøren for en fest handler på grundlag af charteret.

2

I nogle tilfælde er bestemmelserne ivirksomheder styrker lovlige normer. Dette sker, når det relevante forhold ikke er reguleret af loven. Derudover tillader loven, at visse betingelser kan reguleres af charteret på deres egen måde.

3

Når du opretter en juridisk enhed, er dens chartergodkendt af grundlæggeren (e). En sådan godkendelse skal formaliseres ved grundlæggerens afgørelse eller ved møder fra den konstituerende forsamling. Efter at charteret er godkendt, er det sammen med andre dokumenter indsendt til statens registrering af en juridisk enhed.

4

Et juridisk enheds charter kan betinges opdelt iflere blokke. I charterets første del gives der oplysninger om navnet på den juridiske enhed, dets placering, strukturelle underopdelinger, formål og aktiviteter. Den anden del af charteret skal være dedikeret til deltagerne i den juridiske enhed samt deres rettigheder og pligter. Derefter følger afsnittene vedrørende proceduren for dannelse af en juridisk enheds ejendom og dets tilladte kapital.

5

En meget vigtig del af vedtægten er bestemmelserne,relateret til forvaltningsorganerne og deres beføjelser. Deres ufuldstændige eller modstridende indhold er ofte jorden for alle former for virksomhedskonflikter. Derfor bør charteret tydeligt angive strukturen i den juridiske enheds ledelsesorganer, proceduren for deres valg (udnævnelse), deres beføjelser samt proceduren for deres beslutningstagning. Desuden er det ønskeligt at fastsætte proceduren for udskiftning af virksomhedens leder i tilfælde af hans midlertidige fravær.

6

Vedtægterne vedrørendelikvidation eller reorganisering af en juridisk enhed. Her er det nødvendigt at registrere ikke kun den tilsvarende procedure, men også at fastslå rækkefølgen af ​​tilfredshed med kreditorernes krav.

7

Ovenstående liste over oplysninger, somskal indeholde charteret, er ikke udtømmende. Det kan således omfatte bestemmelser om arbejdskollektivet, gennemførelsen af ​​udenlandske økonomiske aktiviteter, proceduren for regnskab og rapportering. Derudover forudsætter lovgivningen for visse former for juridiske personer tilstedeværelsen i charteret og andre obligatoriske oplysninger.

8

Fra tid til anden ændres charteret. Dette gøres ved at oprette et separat dokument med teksten til ændringerne eller en erklæring om hele charteret i en ny udgave. Vedtægtsændringer godkendes efter den procedure, som den har opstillet af virksomhedens øverste ledelsesorgan og er underlagt statsregistrering.

Rådet 2: Hvad er de grundlæggende dokumenter

Komponentdokumenterne er etableret iI henhold til den nuværende lovgivning fastlægger de særlige forhold i statusen for emnerne i Den Russiske Føderation, internationale organisationer og enkeltstående juridiske enheder retningen af ​​deres aktiviteter. Vigtige dokumenter omfatter charteret og stiftelsesdokumentet.

charter

Chartercertifikater optrådte i Rusland så langt tilbage som XIVårhundrede. Deres vigtigste funktion var at begrænse gebyrer og "sterns" udført af domstole og repræsentanter for kommunerne. Fra midten af ​​det XVI århundrede blev de erstattet af lokale selvstændige chartre, der definerede distrikt med lokale myndigheder, at antallet af folkevalgte og deres samspil med de centrale myndigheder. I det XIX århundrede, det dokument, der er godkendt størrelsen af ​​tildelingen og forpligtelser for brug af det midlertidigt krestyanami.V dem nu under charteret refererer til den etablerede regeringen, ejere af fast ejendom eller stifterne af non-profit organisationer et sæt regler, der definerer den juridiske status af en stat, international organisation, en juridisk enhed. Charter genstand for Den Russiske Føderation - er et grundlæggende retsakt i regionen, ikke i strid med forfatningen. Han etablerer administrative og juridiske struktur i regionen, og fastlægger de centrale retninger af sine aktiviteter på det økonomiske, finansielle, politiske, sociale og andre sferah.Ustavom international organisation er en multilateral international aftale, der definerer dens interne strukturelle organisation, arten af ​​de aktiviteter, vigtigste mål og målsætninger. Internationale organisationer i langt de fleste er skabt netop for at opnå specifikke sæt tseley.Ustav juridiske enhed er den grundlæggende dokument af organisationen, med angivelse af hans navn, sammensætning, egenskaber, størrelsen af ​​aktiekapitalen og proceduren for dens indførelse, metoder til omfordeling af overskud og underskud mellem stifterne (i tilfælde , hvis der er mere end en), hovedaktivitetsretningen. Det er godkendt af grundlæggerne eller deltagerne, som også er ejere af organisationens ejendom. Hvis en juridisk enhed er dannet af en grundlægger, kan den kun handle på grundlag af den charter, som den har godkendt.

Associeringsaftale

Dette dokument, såvel som charteret, definererorganisationens struktur, de vigtigste retninger for sine aktiviteter, proceduren for ejendomsret til dannelse af den autoriserede kapital, omfordeling af fælles overskud og tab. Et særpræg ved den pågældende kontrakt er, at det er indgået mellem grundlæggerne. Med andre ord kan organisationens grundlægger i dette tilfælde ikke være en person. Som det fremgår af artikel 52 i den civile lovbog i Den Russiske Føderation, kan en juridisk enhed handle på grundlag af en fondsaftale og vedtægter, udelukkende charteret eller den overenskomstmæssige aftale.

Råd 3: Sammenslutningsafstemning: Fængselsordre og træk

Associeringsaftalen afsluttes, nårorganisationer i form af aktieselskaber. Denne aftale har ikke status som et dokument, hvorfor det behandles som en almindelig civilretlig transaktion.

Stiftelsesaftalen er indgået af deltagerneorganisation i form af et aktieselskab på tidspunktet for oprettelsen. Konklusionen af ​​denne aftale er ikke en forudsætning for registrering og opfølgning af en juridisk enhed. Derfor er spørgsmålet om gennemførelse af denne procedure overladt til grundlæggerne. Ved dannelse af aktieselskaber er det muligt at indgå en lignende aftale, som kaldes en kontrakt for etablering af et selskab. Bestemmelsesaftalen har ikke status som et bestanddel, udstedes ikke til forskellige statslige organer for den juridiske persons udøvelse af sine egne rettigheder, udførelsen af ​​opgaver.

Hvordan indgår et foreningsafstemning?

Til indgåelse af vedtægter, fremtidenDeltagerne i virksomheden skal være enige om alle de grundlæggende betingelser. Typisk skal en sådan aftale underskrives inden registreringen af ​​charteret om den juridiske enhed, nogle gange i notatet henviser til charteret, som supplerer og afkoder nogle af betingelserne for handlen. De vigtigste spørgsmål, der skal aftales ved underskrivelsen af ​​Memorandum of Association og er faste i teksten tilhører transmissions- betingelser skabt af organisationen, især deltagelsen i selskabets stiftere, reglerne for fordeling af overskud, tab af sociale kontrolmetoder, og andre vigtige punkter. Efter at grundlæggerne udarbejde en skriftlig tekst af traktaten, som skal underskrives af hver af dem. Efter indgåelse af en aftale mellem deltagerne træder vedtægtsafgørelsen i kraft.

Hvad kan der inddrages i notat?

Strukturelle bestanddele omfatter normalti sig selv de indledende, vigtigste og sidste dele. I indledningen angives formålet med indgåelse af en kontrakt, dets parter er navngivet, navnet på, den organisatoriske og juridiske form for den oprettede juridiske enhed er givet. Også i denne blok registreres information om aktivitetstypen og placeringen af ​​det fremtidige selskab. Hoveddelen beskriver deltagernes opgaver, proceduren for dannelsen af ​​virksomhedens ejendom, detaljerne i dannelsen af ​​ledelsesorganer, ordningen med overskudsfordeling og andre væsentlige problemer. I den endelige del er deltagerne enige om proceduren for løsning af tvister, der måtte opstå i fremtiden, samt bestemmer betingelserne for en eventuel ændring, senere opsigelse af kontrakten.

Rådet 4: Sådan ændrer selskabets charter

Aktiviteten af ​​enhver organisation gennemgårÆndringer, der kan kræve indførelse af ændringer og tilføjelser til de pågældende dokumenter, f.eks. Chartret. Dette gælder fuldt ud for offentlige organisationer og til kommercielle strukturer, såsom aktieselskaber (LLC). Proceduren for ændring af de grundlæggende dokumenter er reguleret ved lov.

instruktion

1

Efter at have besluttet at indgå selskabets charter,forberede og afholde en generalforsamling af grundlæggerne af selskabet. Som et af punkterne på dagsordenen, angive ændringerne i de konstituerende dokumenter, der begrunder behovet for sådanne foranstaltninger. Stiftere på mødet diskuterede grundigt problemet og beslutte ved afstemning, om ikke at foretage ændringer i dokumenter, eller det er ikke nødvendigt. Under alle omstændigheder skal afgørelsen være behørigt optaget i protokollen underskrevet af formanden og sekretæren for mødet.

2

På baggrund af mødet i den beslutning, der blev vedtaget af stifterne, foretage de nødvendige ændringer af teksten af ​​chartret, efter at kontrollere, om de overholder gældende lovgivning.

3

I skattemyndigheden på selskabets stedTag ansøgningsskemaerne for ændringer i organisationens grundlæggende dokumenter. Udfyld formularerne efter behov. Afsluttede formularer skal anmeldes af en notar. Vær forberedt på, at en notar-certificering skal betale et statsgebyr.

4

Forbered en pakke med dokumenterIndtast originalerne af virksomhedens bestanddele Et charter indeholdende de foreslåede ændringer; bogstaver om tildeling af statsstatistikkoder; Et certifikat for indrejse i Unified State Register of Legal Entities pasdata fra stifterne af selskabet, dets chef og revisor.

5

Forbered en pakke med dokumenter iskattemyndighed til ændring af chartret. Det skal også betale et gebyr. Der kræves fem dage til registrering af ændringer. Efter afslutningen af ​​formaliteterne modtager lederen af ​​selskabet chartret med de ændringer, der er registreret i det. Nu er det nødvendigt at bringe hele arbejdsdokumentationen af ​​virksomheden i overensstemmelse med det nye charter, hvorefter det er muligt at fortsætte lovbestemt aktivitet tilladt i lovgivningen.