LovesTheTeam.com

Du skal bruge

• - graf;
• - rapportkort.

instruktion

1

Arbejdsbetingelser, hvile og betaling for arbejde, specificere i ansættelseskontrakten på beskæftigelse chauffør. Hvis din virksomhed praktisereren ikke-standard arbejdsdag, så sæt chaufføren til at betale for den samlede arbejdstid for faktureringsperioden. Anslået periode er lig med en måned.

2

I ansættelseskontrakten angives, i hvilket omfang du betaler løn chauffør motorkøretøj. Du kan indstille timeløn eller dagskurs. I dette tilfælde beregne lønnen på grundlag af de faktiske arbejdstimer, multipliceret med timeprisen, selvom arbejdskontrakten angiver betalingen af ​​den daglige løn.

3

Lav en arbejdsplan for alle drivere. Bekendtgør dine medarbejdere med det senest 1 måned før starten af arbejdet på en ny tidsplan. Det vil sige, at hver efterfølgende tidsplan for faktureringsperioden foretages i begyndelsen af ​​den foregående måned.

4

Installer ikke et skift i tidsplanen,overskridelse af det normale antal arbejdstimer, der beregnes under hensyntagen til arbejdskodeksen og ikke overstige 40 timer om ugen. Baseret på 40-timers arbejdsuge, kan du oprette enhver diagram, for eksempel 5 dage, 8 timer eller 2 dage 12 timer, hvorefter den bør give mindst 42 timers hvile. Det er også muligt at udarbejde en tidsplan, hvor der skal angives 3 arbejdsdage i 12 timer, men de næste 42 timer skal være en fridag.

5

Øvelse viser, at chaufføren ofte er i en flyvning meget længere end den tid, der er angivet i arbejdsplanen, og medarbejderne tiltrækkes til arbejde i weekender, helligdage. Alle faktiske timer af arbejdet chauffør Angiv i tidsskriftet T-12 eller T-13. Løn for den aktuelle månedstælling, givet dataarket, og ikke arbejdsplanen.

6

Al behandling, der ikke er angivet i arbejdsplanen, kan kun udføres med skriftligt samtykke fra chauffør og betale mindst dobbelt så meget, hvis medarbejderen ikke ønskede at modtage yderligere hviledage for alle de arbejdede timer (Art. 113, 152 og 99 i LC RF).

7

Hvis chaufføren arbejdede om natten,I henhold til tidsplanen blev arbejdet udført eller ude af drift, så skal du betale hele natten på et øget beløb, der ikke er mindre end 20% (artikel 154 i LC RF). Nat er ur af arbejdet fra 22 til 6

8

Hvis du sender chauffør I ruteflyvningen skal der i tillæg til skemaet for skift foretages en separat skema for ruten. Angiv det tidspunktet for bevægelse, hvile og frokost.

9

Hvis du kompilerede en graf af arbejdet i 12 timer, så på flyet skal du sende to chauffør (transportministeriets punkt 9).

10

Med den udarbejdede tidsplan skal alle drivere bekendtgøres med en kvittering.

instruktion

1

Undersøg de nuværende lovgivningsdokumenter i arbejdslovgivningen om dette spørgsmål. Udvikle en forordning på vejen karakterarbejder i overensstemmelse med lovenmed henvisning til dine arbejdsvilkår. Dokumentet skal indeholde en liste over medarbejdere, hvis hovedarbejde udføres uden for virksomhedens vægge, proceduren for refusion af udgifter i forbindelse med rejse - rejse, leje af boliger, dokumenter, der er nødvendige for refusion af udgifter mv.

2

Form og underskrive af virksomhedens leder ordren på virksomheden om godkendelse af forordningen om rejsen karaktere værker. I denne rækkefølge skal du begrunde årsagerne til ændringerne i de organisatoriske arbejdsvilkår. Kompilere og godkende ændringsforslagene til lønlovens bestemmelser for indførelse af et tillægsgebyr for rejsen karakter af arbejdet, hvor du angiver størrelsen af ​​tillægget i procent af lønnen.

3

Skriv skriftlige meddelelser til arbejdstagere, hvis erhverv er opført som en rejse karakter fungerer. I overensstemmelse med Arbejdslovens artikel 74 skal medarbejderne underrettes om organisatoriske ændringer i arbejdsvilkår inden for en frist senest to måneder. Lad medarbejderne udtrykke deres samtykke eller uenighed i skriftlige meddelelser, sætte deres underskrift og nummer i dem. Bekendtgør dem med de nye lokale regler i din virksomhed.

4

Forberede yderligere aftaler for ansættelseskontrakter. Angiv i dem, at arbejdstagere i overensstemmelse med de vedtagne lokale bestemmelser er tildelt en rejse karakter deres af arbejdet og kompensation betalinger af omkostninger forbundet medofficielle ture. Udstede yderligere aftaler til medarbejderne i to måneder fra datoen for anmeldelsen. Lad dem underskrive dokumenterne. Derefter rejser de karakter deres af arbejdet vil blive betragtet som dekoreret.

Du skal bruge

• - et fragtbrev
• - leasing af køretøjet
• - Aftale om brugen af ​​en personlig bil til erhvervsmæssige formål.

instruktion

1

Forpligtelse til at kompensere for anvendelse af, brug af medarbejderens personlige transport hos arbejdstagerede formål, det er registreret i st.188 i Arbejdskodeksen. Dens størrelse bestemmes efter parternes aftale og er foreskrevet i ansættelseskontrakten eller en yderligere aftale herom.

2

At beregne den kompensation, du skal udstedeen ordre, der vil have sin størrelse. Mængden af ​​kompensation kan være nogen, men for organisationen er det fordelagtigt at fastslå det beløb, der vil blive taget i betragtning ved beskatning af overskud: for biler med motorkapacitet på op til 2000 kubikmeter. cm inklusive, kompensationen er 1200 rubler / måned; mere end 2000 cu. cm - 1500 rubler / måned. Alle beløb, der udbetales over disse satser, fratrækkes nettoresultatet.

3

Ved refusion af brændstofomkostningerFølg rækkefølgen af ​​Ruslands ministerium for transport N AM-23-p, den fastsætter normerne for udgifter, der tages i betragtning til skatteformål. Medarbejderen skal bekræfte udgifter til benzin med kontanter og rejseblade.

4

For at modtage kompensation, en medarbejderfremsende følgende dokumenter til regnskabsafdelingen: en kopi af titel til køretøjet Kontantkontrol af brændstof og andre materialer Certifikater for de udførte arbejder på bilreparation rejse ark. Rejselisteformen er ikke reguleret, du kan selv oprette det, men der er en række obligatoriske ting, der skal være til stede der: navn, dato for kompilering, navn på organisation, indhold af forretningstransaktion (ankomststed, medarbejderens afgang i løbet af dagen). På rejsebladet stämpes organisationens frimærke og de ansvarlige persons underskrifter.

5

Du kan også indgå en lejekontrakt forpersonligt personbil. I henhold til denne aftale vil lejeren (medarbejderen) give lejeren (din organisation) køretøjet til midlertidig brug og mod betaling. Skriv en kontrakt skriftligt, den er ikke genstand for registrering. I dette tilfælde kan du inkludere alle omkostninger under lejemålet (reparation, reservedele, brændstof og smøremidler materilov) i udgifter ved fastsættelsen af ​​beskatningsgrundlaget for indkomstskatten.

Du skal bruge

• - en førers ansøgning om ansættelse
• - ansættelseskontrakten
• - Arbejdspostbog hos medarbejderen
• - ordren til at ansætte en chauffør
• - ansvarsaftale

instruktion

1

Bed en fremtidig medarbejder til at skrive en erklæringtil lederen af ​​din organisation til at tage det til at virke på positionen af ​​føreren. Dokumentet skal indeholde efternavn, navn og efternavn af medarbejderen. Disse dokumenter er skrevet i den øverste del af oversigten med de oplysninger, til hvem og fra hvem den er rettet. Erklæringen medarbejderen skal underskrive og datere det. Det er ønskeligt at pålægge ham et visum til lederen af ​​den organisation eller en anden autoriseret person, hvor du kan angive hvilket nummer at tage ansøgerens personale.

2

Udskrive ansættelseskontrakten i to eksemplarer. Nødvendigvis afspejle førerens ansvar og en tidsplan for arbejdet, samt andre væsentlige arbejdsvilkår: rettigheder og opgaver den ansatte og arbejdsgiveren, bygger ansat social sikring, løn og proceduren for udstedelse og andre.

3

Tilbyde medarbejderen til bekendtgørelse og underskriftbegge kopier af ansættelseskontrakten. Efter de er underskrevet af begge parter en kopi givet til medarbejderen, den anden - i personaleafdelingen i din virksomhed eller anden enhed, som tillægges ansvaret for at opretholde personalefortegnelser.

4

Lav en kontrakt om ansvar. For at gøre dette skal du bruge den standardformular, der præsenteres i tillæg nr. 2 til resolution nr. 85 fra Den Russiske Føderations arbejdsministerium af 31.12.2002. Udfyld det i overensstemmelse med specifikationerne for virksomhedens aktiviteter og detaljerne i ansættelsesforholdet med chaufføren. Dokumentet udskrives i to eksemplarer, begge, som i tilfælde af en ansættelseskontrakt, give føreren en introduktion og underskrift. Derefter, efter underskrivelse af medarbejderen og arbejdsgiveren, overføres en kopi til føreren, den anden forbliver hos din virksomhed.

5

Forbered en ordre for at tage chaufføren til arbejde. Det burde have et nummer og en dato for offentliggørelse og indeholder efternavn, navn og efternavn på den ansatte, den stilling, han blev vedtaget (chaufføren), datoen for påbegyndelsen af ​​beskæftigelsen og underskrives af lederen af ​​virksomheden eller en erstatning og stemplet. I en erklæring, angive en opgave som base.

6

Tag chaufføren fra arbejdsbogen og lav den indhendes rekord af hans beskæftigelse. Til titlen angives det fulde og forkortede navn på din virksomhed (skrevet i kolonnen for information om arbejdet). Derefter tildele et sekventielt nummer (efter den sidste post) til posten, angiver, at medarbejderen blev accepteret som driveren, og i sidste kolonne navn og udgang (nummer og dato) for jobordre. Arbejdsbogen holdes lovligt af arbejdsgiveren og returneres til medarbejderen ved afskedigelse.

instruktion

1

Modtag en ansøgning fra en kandidat, der er valgt til stillingen taxahundrede. Ansøgningen er skrevet i navnet på virksomhedens direktør. I ansøgningen angiver personen hans personlige og kontaktoplysninger, data om det køretøj, der er i hans besiddelse, erhvervserfaring og kategori af rettigheder samt udtrykker sin anmodning om hans ansættelse taxahundrede.

2

Kontroller de nødvendige dokumenter, herunder et pas og fotokopier af 1, 2 og 11 sider, højre (certifikat chauffør) og en fotokopi af begge sider, identifikationnummer og fotokopi, teknisk pas til bilen og kopi af dens sider, lægeerklæring og fotokopi, civilforsvarets forsikring og en kopi af forsikring samt andre dokumenter, som selskabet har anmodet om. I dette tilfælde forbliver kopierne i firmaet, efter at de har kontrolleret dokumenterne og sammenlignet med de leverede fotokopier, og originalerne udstedes til medarbejderen.

3

Udform en medarbejders personlige fil, udstede en arbejdskontrakt. En personalepersonale bestemmer, om en kandidat har en GPRS-telefon, som er nødvendig for hurtig arbejde.

4

Udsted et certifikat til kandidaten chauffør taxa, samt identifikationsmærker og klistermærker til bilen (gule striber, klistermærker med telefonnumre osv.)

5

Udfør registrering af bilen i trafikpolitiet for at få specielle gule identifikationsnumre taxa, udsted en gæst inspektion billet, selvom du har et certifikat for teknisk egnethed af køretøjet.

6

Installer radiostation og taximeter i bilen, og gør også dens tætning og indstilling. Gør det nødvendigt for chauffør taxa forsikring. Føreren modtager et fragtbrev og kan starte tjenesten.

instruktion

1

Prøv at få en privat taxa service. De fleste af disse firmaer ansætter bilister med en personlig bil. Sandt nok skal din bil og du opfylde visse krav.

2

Indsend eller søg i aviserne for jobannoncerchauffør. Nogle små virksomheder er urentable at købe og vedligeholde en firmabil. Til deres produktionsbehov foretrækker de at ansætte en chauffør med en personlig bil. Som regel tilbydes du en løn og kompensationsbetalinger til benzin og bil.

3

Tilbyde dine tjenester til at ledsage bryllupsfester, forskellige møder, jubilæer, ture uden for byen - både en dag og flere dage.

4

Hvis du ikke har noget imod at kombinere førerens arbejde medfor eksempel af en salgsrepræsentant eller forsikringsagent. Organisationer af denne art foretrækker arbejdstagere med en personlig bil.

5

Hvis du har maskine type "Gazelle" - engagere sig i lasttransport eller arrangere en chauffør-speditør.

6

Hvis du ikke er tilfreds med nogen af ​​mulighederne, og du ikke har et stærkt behov i en bil - lease det. Glem ikke at lave en lejekontrakt hos notaren.

instruktion

1

Vælg et forsikringsselskab, som du gerne vil indgå i en bilforsikringskontrakt. Tjek på Federal Insurance Supervision Service's hjemmeside, om organisationen har en passende licens.

2

Kontakt forsikringsselskabet for en anmodningBeregn forsikringsfrekvensen for din bil. Du kan gøre dette telefonisk, via e-mail eller personlig møde på forsikringsselskabets kontor. Informer medarbejder i virksomheden bilmærke, år og data om de chauffører, der vil blive optaget til driften af ​​køretøjet, samt et alarmsystem, som er udstyret med en maskine. En specialist i motorkøretøjsforsikringsafdelingen vil informere dig om forsikringsrenten, for at beregne størrelsen af ​​forsikringspremien, der skal betales, blot multiplicere den med prisen på din bil. Hvis du accepterer betalingsbeløbet, skal du fortsætte med kontrakten. Vær opmærksom på begrebet "franchise" - dette er den del af skaden, der ikke betales af forsikringsorganisationen. Hvis du udelukker en franchise, øges forsikringsrenten, og omvendt, jo højere fradragsberettiget er, jo lavere forsikringssats.

3

Udfyld ansøgningsskemaet. Angiv i den den nøjagtige information om bilen, drivere, parkeringsforhold, hvor er placeret bilen om natten. Vedhæft ansøgningen kopier af dokumenter til bilen, kopier af kørekort af personer, du planlægger at indrømme at køre bil.

4

Kontroller de oplysninger, der er trykt i politikken, som udstedes af en specialist i forsikringsselskabet på grundlag af din ansøgning. Skriv en bilforsikringspolitik.

5

Betal forsikringspræmien kontant ikvittering eller ikke-kontant betaling på den aktuelle konto. Husk, at forsikringspolicen ikke er gyldig inden modtagelsen af ​​midler til kassererens konto eller til forsikringsvirksomhedens afviklingskonto, og når den forsikrede begivenhed indtræffer før betaling, udbetales kompensationen ikke.

Du skal bruge

• dødscertifikat dokumenter, der vil værebekræftelse af slægtskab med afdøde et uddrag fra husets bog, der bekræfter, at den afdøde levede nøjagtigt i dette område; teknisk pas certifikat for registrering af bilen.

instruktion

1

Forbered de følgende dokumenter til referencenotar: dødscertifikat dokumenter, der vil være en bekræftelse af slægtskab med afdøde et uddrag fra husets bog, der bekræfter, at den afdøde levede nøjagtigt i dette område; teknisk pas certifikat for registrering bilen.

2

Kontakt notaren. Hvis ansøgningen og fuldmagt for at opnå et bevis for ret til arv vil blive henrettet af en tredje person, du har brug forat gøre en fuldmagt i hans navn, til din officielle repræsentant, og også sikre dokumentet fra notaren. Hvis du ikke er den eneste arving, og der ikke er nogen vilje eller tvivl om dette spørgsmål, så bliver bilen opdelt mellem arvingerne i lige store mængder.

3

Kontakt en taksator, der bestemmer prisen på maskinen. Disse oplysninger er nødvendige for at betale for en notares tjenester, da den er 0,3% af prisen bilen. Tjenester i denne retning kan kun ydes af medlemmer af selvregulerende organisation for bedømmere.

4

I nærvær af flere arvinger bestemmer spørgsmålet om, hvem der skal formaliseres bil, da det kun er muligt at registrere en bil i trafikpolitiet for en person. Andre ansøgere til arv bør i så fald sælge eller donere deres aktier.

5

Efter indgivelse af alle dokumenter og udløb af seks måneder fra datoen for din slægtninges dødsdato, modtager du et certifikat for retten til arv maskine. Ved beslutning om design bilen Indsend dine dokumenter til Statens Trafiksikkerhedsinspektorat forregistrering af ejendom. Hvis du sælger bilen, så er der ikke behov for at registrere det, du kan straks begynde at behandle dokumenter til salg. Desuden skal du ikke betale transportafgiften, da den bliver opkrævet af den nye ejer.