Tip 1: Hvorfor har jeg brug for et CV i mit CV?
Tip 1: Hvorfor har jeg brug for et CV i mit CV?
At lave et CV skal en person afgøre, om man skal placere et foto i det eller ej. Det vil tiltrække potentielle arbejdsgiveres opmærksomhed, men vil det hjælpe med at få et tilbud fra dem?
instruktion
1
Hvis der er mange svar på ledigheden, såchancerne for at alle vil blive set lidt. Ligegyldigt hvor glimrende sammendraget blev udarbejdet, hvor rig oplevelsen ikke ville have af afsenderen, det løber risikoen for at være ulæst. Fotografering er en fantastisk måde at tiltrække opmærksomhed fra en rekruttering specialist. Det vil sandsynligvis ses, da de fleste jobsøgende ikke tager billeder til genoptagelsen. Nogle arbejdsgivere (ca. 4% ifølge portalen Superjob.ru) ignorerer genoptagelsen uden et billede. På rekrutteringsstederne er muligheden for at skjule forslagene til "ansigtsløse" kandidater realiseret.
2
Nogle gange reagerer folk på en ledig stilling i praksisdet samme resumé. De skriver om sig selv med typiske sætninger. Hvordan vælger man mellem "overførbar, ansvarlig og moralsk bæredygtig"? Forsink søgeprocessen og venter på fremkomsten af mere kreative kandidater, det virker ikke altid. Hjælpen kommer billeder. At vælge en kandidat til position ved udseende er ikke den bedste løsning, men nogle gange er der ikke noget alternativ til denne metode.
3
I nogle tilfælde skal arbejdsgiverenFor at vurdere graden af korrespondance af ansøgerens udseende til den stilling, han ansøger om. Hvis en persons pligter f.eks. Skal kommunikere med virksomhedens kunder, udføre træning, deltage i forhandlinger.
4
Ikke alene ansøgere, men også specialister i udvælgelsenPersonalet forbereder sig på et interview. For at gøre dette så heldigt som muligt skal de have så fuldstændigt et billede af kandidaten som muligt for at indsamle så mange oplysninger som muligt. Billedet i genoptagelsen giver dig mulighed for at evaluere ikke kun ansøgerens eksterne data, men også at forstå hans psykologiske kvaliteter: modenhed, evne til at arbejde i et hold, åbenhed, målretning. Derfor er en person nødt til at tænke omhyggeligt hvilket billede der skal lægges på genoptagelsen.
5
Efter at have modtaget et foto af ansøgeren, har rekrutteringenevnen til at sammenligne indtryk af kandidatens udseende og oplysningerne i resuméet. For at kontrollere, hvor ærlig en person var, fortæller han om sine evner og personlighedstræk, at det er svært og til tider umuligt. Snapshotet giver også objektive data.
6
Tilstedeværelsen af et billede i resuméet angiverdet faktum, at forfatteren har givet tilstrækkelig tid til at komponere det, og derfor nærmer sig spørgsmålet om at finde et job seriøst. Han var ikke bange for at vise sit ansigt, viste sig åbent, klar til at henvende sig til kontaktperson.
Tip 2: Hvad er fotografering til arbejdspladser til?
Jobsøgning ved hjælp af internettet til mangespecialister blev den vigtigste måde at finde en interessant ledig stilling på. Nogle arbejdsgivere placerer kun oplysninger om ledige steder der. I netværket kan du lære mere om en person mere end fra den gennemsnitlige information i et CV sendt via fax. Derudover taler dette straks meget om ansøgerens computerfærdigheder. Og de er blevet vigtige for mange erhverv.
Du skal bruge
- Der er flere store portaler på internettetbeskæftigelse og utallige små steder. Mange af dem kræver udstationering af et billede ud over genoptagelsen. Og selvom det ikke er nødvendigt at udfylde spørgeskemaet, er det værd at undersøge, hvordan tilstedeværelsen af dit portræt på sådanne websteder påvirker dine chancer for at finde et godt job.
instruktion
1
For nogle typer ledige stillinger, fotos tilgenoptagelse kræves. Der er erhverv, hvor der stilles særlige krav til udseende. Modeller skal være høje, restaurantadministratorer er smukke og velplejede. Og kokke af sushi cafe skulle have asiatisk udseende, selvom de kommer fra CIS-landene, og ikke fra Japan. Hvis du leder efter denne form for arbejde, vil fotoet øge din chance for succes.
2
For en række stillinger er fotografier ikkenødvendigt, men de kan hjælpe dig med at finde et job. Hvis en person ikke er bange og ikke tøver med at vise sit ansigt til potentielle arbejdsgivere, kan det være forbundet med større åbenhed, ærlighed. Hvis ansøgeren har et behageligt udseende, har han større chance for at finde et job, hvilket er bevist af psykologisk forskning. Ejere af en velplejet og respektabel type eller en meget smuk person bør ikke forsømme muligheden for at vise sig til fremtidige kolleger. Endelig er der typer af ledige stillinger, hvor særlige krav til udseende ikke er nævnt, lige så vigtige, men kan implicit impliceres. Antag, at i nogle ledere i fitnesscentre forsøger nogle ledere at tage folk af atletisk bygning. I dette tilfælde behøver du ikke engang et portræt, men et fotografi i fuld længde. Og kokken i restauranten er i nogle tilfælde lettere at blive en person i kroppen: for nogen er det tegn på evnen til at lave mad og ønsket om ofte at prøve de resulterende retter.
3
For nogle ledige stillinger er fotos ikke nødvendige. Mange kontoransatte, der ikke har direkte kontakt med kunder, forretningspartnere, har råd til at se, som du vil. Dette vil ikke mindske deres chancer for at finde et job. Til programmører er systemadministratorer ikke forpligtet til at matche kontorets kjolekode eller se imponerende ud. Den lavere niveau personale i lageret kan også rådgive enhver tilstand af figuren og frisure i varierende grad af uagtsomhed.
Tip 3: Hvordan kan et fotografi i et CV
At have et billede i dit CV er som regel enaf de grundlæggende krav til det. Fotografering giver en væsentlig del af det overordnede indtryk, der frembringes af genoptagelsen, den opmærksomhed, det gives til ikke så mange mennesker.
instruktion
1
Årsagen til, at en persons genoptagelse er estimeret afBilleder, ret enkle. Mennesket udformer indtryk af andre gennem ikke kun tilgængelig information, men også på en række ikke-verbale tegn. Når en aychar læser dit CV, kan han ikke se dig, det eneste han har er et fotografi. Derfor betaler det så meget opmærksomhed. Nogen sådan situation kan synes uretfærdigt, men i virkeligheden er det kræver plads til at arbejde, fordi du kan tage sig af en god fotografi, som vil gøre det rette indtryk længe før det personlige møde.
2
Alvorlig holdning til fotografering til et CVviser det faktum, at at finde et job er et vigtigt spørgsmål for dig. Opfatter genoptagelsen som en del af dit fremtidige arbejde. Hvis du var i stand til at vælge et godt billede, så tag dine ansvarsområder alvorligt - ejchary mener.
3
Der er psykologiske undersøgelser af hvordanfolk opfatter et attraktivt udseende. Ifølge disse data har de fleste mennesker en tendens til at tildele god udseende til forskellige positive kvaliteter: en smuk person anses for at være smartere, venlig og behagelig i kommunikation, selvom resultaterne af IQ-test og andre observationer viser det modsatte.
4
Derfor, før du sender et CV tilSelskabet med dine drømme skal du sørge for, at du har et kvalitetsfoto. Normalt er et portrætfoto knyttet til genoptagelsen, hvor dit ansigt er tydeligt synligt. Du skal være på billedet alene, forskellige familiekort eller billeder fra en fest med venner - en uacceptabel mulighed. Det er tilrådeligt at være på billedet i erhvervsklær, med en god frisør og højkvalitets make-up. Billedet skal være lyst og klart, dit ansigt skal tydeligt ses.
5
Hvis du har set dine billeder og ikke fundet nogetAt opfylde dine krav, det er bedre at bestille en fotosession med en professionel fotograf, det er ikke så dyrt. Vælg kvalitet og velplejede forretningstøj, læg dit hår. Kvinder bør tage sig af makeup og mænd - omhyggeligt barberet. I forvejen fortælle fotografen, hvorfor du har brug for hans tjenester.
6
Stillingen til billedet på genoptagelsen skal være åben, ikkeDu skal krydse dine arme på brystet eller bøje, så du "lukker" fra andre, hvilket skaber et negativt indtryk. Smil åbent og venligt, men overdriv det ikke: latter og swagger til noget.
Tip 4: Sådan skriver du et CV på en kompetent måde
Den første fase i at finde et job er at kompileregenoptages. Det ser ud som om det er svært? De skrev om deres uddannelse, opregnede arbejdspladser, fortalte om oplevelsen. Men hvorfor inviteres nogle mennesker til interviews, og andre CV'er forbliver ubesvarede?
Et velskrevet CV fortsætter kraftigtchancer for at få et job. Selv med utilstrækkelig erhvervserfaring kan genoptagelsen udarbejdes, så arbejdsgiveren vil tro på dit ønske om at arbejde i hans firma. For at se genoptagelsen bruger en person et eller to minutter. Derfor henvende sig ansvarligt til dets design. Det er bedre, hvis teksten passer på et ark A4-papir, men reducer ikke skrifttypen i forsøg på at gøre det umulige. Skriv den traditionelle Times New Roman skrifttype i den 12. eller 14. størrelse. Struktur informationen om blokke, ved hjælp af overskrifter den fed skrift i den større størrelse. Skriv ikke komplekse lange sætninger og brugslister. Dette vil gøre det nemmere at læse dit CV.
