Hvordan man går i pension tidligt
Hvordan man går i pension tidligt
I almindelighed er en arbejdspension tildeltmænd og kvinder, der er 60 år og 55 år og har arbejdet i henholdsvis 25 og 20 år. Men nogle kategorier af medarbejdere og de førtidspensionister har ret til at gå på pension tidligt, som har udtømt alle muligheder for at finde arbejde ved hjælp af tjenesterne fra Beskæftigelsescentrene.
instruktion
1
Den vigtigste normative handling, der regulererspørgsmålet om tidlig arbejdskraft pension er den føderale lov "om arbejdskraft pensioner i Den Russiske Føderation", især kapitel 6. Men der er mange andre lister kategorier af arbejdstagere er berettiget til førtidspension, hvoraf en del blev godkendt af et andet dekret fra Ministerrådet af USSR.
2
Således omfatter især disse kategorierdem, der var involveret i underjordiske arbejder eller dem, der anses for særligt skadelige eller særligt farlige. Førtidspension er også kvinder, der har arbejdet i tekstilindustrien i form af øget arbejdskraft intensitet, samt arbejdere i lokomotivbesætninger og arbejdstagere til at organisere transport og sikre sikkerheden for jernbanetransporten, herunder metro. Før nogen anden kan modtage alderspension arbejderne og håndværkere ansat i tømmer, kul og andre mineraler, samt medarbejdere, der har arbejdet det nødvendige tidsrum for visse typer af floden skibe, søværnet og fiskeindustrien. Luftfartsarbejdere, der arbejder i luftvåben eller tjener fly, kan nogle kategorier af læger og undervisere og kulturarbejdere også ansøge om førtidspension.
3
Ved tidlig registrering af en arbejdspensionFor de arbejdsløse træder artikel 32 i lov nr. 1032-1 om beskæftigelse af befolkningen i Den Russiske Føderation i kraft. Retten til at få førtidspension, men ikke tidligere end 2 år før fristen, er de borgere, der er blevet afskediget som følge af, at selskabet blev likvideret og downsizing. Det er sandt, at der er en yderligere væsentlig betingelse: mangel på arbejde, som skal bekræftes ved registrering på Employment Center på bopælsstedet.
4
Det er organerne i den arbejdsformidling, der træffer beslutningenom udnævnelse af tidlig arbejdskraft pension på grundlag af de foreliggende om gentagne og mislykkede forsøg på at finde et job oplysninger. Afslag på ledige stillinger, der tilbydes af Employment Center, indebærer automatisk, at man nægter at udstede en tidlig pension. Men regne med en lignende fordel kan og de borgere, der bor i fjerntliggende områder, hvor der ikke er mulighed for at finde arbejde, simpelthen fordi arbejdsgiverne ikke har, og der er ingen offentlige arbejder.
