Hvad skal en forlængelsesansøgning omfatte?
Hvad skal en forlængelsesansøgning omfatte?
Forladelse kan bruges af en medarbejder tilrekreation eller andre formål, der ikke er relateret til arbejdsaktivitet. Grunde og betingelser for at give orlov kan være forskellige, men skrivelsen af en ansøgning fra en medarbejder er næsten altid nødvendig.
Du skal bruge
- - et stykke papir - pen eller computer og printer - Den russiske føderationskodeks, den kollektive overenskomst af organisationen.
instruktion
1
Udfyld "cap" -applikationen for en ferieordning"Til hvem fra hvem". I øverste højre hjørne af skrive med et stort bogstav, såsom "Direktør for" Vympel "Sidorov SS" på den næste linie med store bogstaver, "en ingeniør af den tekniske afdeling Ivanova II" markerer derefter navnet på dokumentet - en ny linje i I midten skriver du ordet "sætning" med et lille bogstav. Skriv organisationens fulde navn, lederens navn og initialer samt din position og navn.
2
Næste, fra den røde linje, skriv ned hovedtekstenudsagn, hvor efter ordet "venligst" angiver: - form for orlov (f.eks. grundlov, ekstra orlov, orlov uden løn, forældreorlov osv.) - årsagerne til dens bestemmelse (f.eks. den russiske føderationskodeks, tidsplanen for organisationens ferie, kollektive overenskomst mv.)
3
Hvis du skriver en ansøgning om orlovuden at spare løn, skal du sørge for at angive den tidsperiode, som du har brug for en frigivelse fra arbejde. For eksempel "Jeg beder dig om at give mig lov til at gå uden løn, fra 01.10.2013 til 15.10.2013 på grund af familieforhold." Ved sin beslutning om din erklæring skal lederen pålægge personaleafdelingen at tage hensyn til denne periode i tidsskriftet, og revisoren tager højde for det ved beregning af løn.
4
I slutningen af ansøgningen skal du skrive datoen og underskriften. Hvis der er kontorarbejde i din organisation, skal du sende ansøgningen til hovedet via sekretæren, som vil registrere det i tidsskriftet for indgående brevveksling. I tilfælde af en positiv afgørelse om ansøgningen vil cadre-medarbejderen gøre bekendt med ordren om at give orlov.